Nouveau-Brunswick

Géographie et climat

Le Nouveau-Brunswick est bordé par le Québec au nord-ouest, le golfe du Saint-Laurent au nord-est, la Nouvelle-Écosse à l'est, la baie de Fundy au sud-est et l'État américain du Maine au sud-ouest. La moitié nord de la province est dominée par les montagnes Appalaches, contribuant à un paysage qui est environ 83 pour cent boisé. Les régions du sud et côtières présentent un relief plus bas, y compris les vallées fertiles de rivières comme le Wolastoq (rivière Saint-Jean). Le Nouveau-Brunswick connaît un climat continental humide caractérisé par des hivers froids et enneigés et des étés chauds et tempérés, avec un climat subarctique dans l'extrême nord. La baie de Fundy, où l'on trouve les plus hautes marées du monde, influence considérablement le climat et la géographie de la côte sud-est de la province, créant des écosystèmes uniques et des points de repère comme les rochers Hopewell. La superficie de la province est de 72 908 kilomètres carrés.

Histoire autochtone et contact européen

On croit que les Paléo-Indiens ont été les premiers humains sur le territoire du Nouveau-Brunswick, s'y installant il y a environ 10 000 ans. Le territoire de la province a historiquement formé des parties intégrantes des patries de trois Premières Nations : les Mi'kmaq, les Wolastoqiyik et les Passamaquoddy de Wabanakia. Une grande partie de la côte est se trouve dans le district mi'kmaw de Siknikt, dans leur pays de Mi'kma'ki. La moitié ouest de la province est couverte par la patrie des Wolastoqiyik, Wolastokuk, nommée d'après le Wolastoq ou rivière Saint-Jean. Peskotomuhkatik, le pays des Passamaquoddy, entoure la baie nommée d'après la nation. De nombreux noms de lieux dans la province proviennent de leurs langues algonquiennes de l'Est, comme Aroostook, Bouctouche, Memramcook, Petitcodiac, Richibucto et Shediac. La première exploration européenne documentée a été faite par Jacques Cartier en 1534, lorsque son équipe a mis pied à Miscou et a exploré les côtes de la baie des Chaleurs, établissant un contact avec les peuples autochtones et initiant le commerce.

Colonisation acadienne et le Grand Dérangement

L'Acadie, une division coloniale de la Nouvelle-France couvrant les Maritimes, a été fondée en 1604 par Samuel de Champlain et Pierre Dugua de Mons avec un établissement sur l'île Sainte-Croix, plus tard déplacé à Port-Royal. Les Mi'kmaq ont aidé les Français à survivre, et un réseau de commerce des fourrures s'est développé le long de la rivière Saint-Jean. Au fil du temps, la colonisation française s'est étendue le long de la rivière jusqu'au site de l'actuelle Fredericton et dans tout le sud-est. Les descendants de ces colons sont devenus les Acadiens, développant une société unique caractérisée par la technologie des aboiteaux pour cultiver les marais et des communautés indépendantes très soudées. Après la capture britannique du fort Beauséjour en 1755 et le traité de Paris en 1763, l'Acadie continentale a été incorporée à la Nouvelle-Écosse britannique. De 1755 à 1764, les Britanniques ont déporté environ 12 000 Acadiens sur une population de 18 000 dans un événement de nettoyage ethnique connu sous le nom de Grand Dérangement ou de Déportation des Acadiens. Beaucoup ont été envoyés dans les Treize Colonies ou en France, tandis que d'autres ont fui vers le nord ou ont fini par se réinstaller en Louisiane, où leurs descendants sont devenus les Cadiens.

Fondation loyaliste et développement économique

À la suite de la Révolution américaine, environ 14 000 réfugiés loyalistes se sont installés dans la région, en particulier dans la vallée de la rivière Saint-Jean et autour de la baie de Fundy. Mécontents d'une gouvernance éloignée de Halifax, ils ont pétitionné pour une colonie séparée. Le 18 juin 1784, le gouvernement britannique a créé la province du Nouveau-Brunswick, nommée d'après le roi George III qui était aussi prince-électeur de Brunswick-Lüneburg. Le premier gouverneur fut Thomas Carleton, qui en 1785 choisit le hameau de Sainte-Anne comme capitale provinciale, le rebaptisant Frederick's Town (plus tard Fredericton). La même année, Saint-Jean est devenue la première ville constituée du Nouveau-Brunswick. Initialement un environnement pauvre pour l'agriculture et l'exploitation minière, la fortune de la province a changé avec le blocus continental de Napoléon en 1806, qui a forcé la Grande-Bretagne à importer du bois de ses colonies nord-américaines. Cela a stimulé un commerce massif du bois d'œuvre au Nouveau-Brunswick. Entre 1805 et 1812, la province exportait annuellement 100 000 tonnes de bois équarri, un chiffre qui a atteint un sommet de 417 000 tonnes en 1825. Cette industrie a stimulé la construction navale, renforcée plus tard par le Traité de réciprocité canado-américain de 1854 et la demande de la guerre civile américaine. De 1800 à 1851, la population du Nouveau-Brunswick est passée de 25 000 à 200 000 habitants, aidée par une immigration à grande échelle en provenance d'Irlande et d'Écosse.

Confédération et défis du 20e siècle

Au cours des années 1860, les discussions sur l'unification des colonies maritimes ont pris de l'ampleur, motivées par des facteurs comme les suites de la guerre civile américaine, l'annulation du Traité de réciprocité en 1866 et les raids des Féniens. Le Nouveau-Brunswick a adhéré à la Confédération le 1er juillet 1867, avec la Nouvelle-Écosse et la province du Canada. La vie économique post-confédération a été difficile. La Politique nationale de 1879 a instauré des tarifs douaniers élevés, perturbant le commerce avec la Nouvelle-Angleterre, et le déclin de la construction navale, le grand incendie de Saint-Jean en 1877 et la panique américaine de 1893 ont conduit à l'exode. Les Acadiens, devenus une minorité marginalisée, ont fait face à des lois interdisant le français dans les écoles publiques après 1871, bien que celles-ci aient été levées suite à des pressions politiques et à une émeute à Caraquet en 1875. Le groupe d'entreprises Irving, fondé par la famille Irving, a officiellement commencé à Bouctouche en 1881 lorsque James Irving a acheté une scierie. Le début du 20e siècle a vu une certaine croissance industrielle dans le textile, le fer, la pâte et le papier, mais de nombreuses industries n'ont pas pu rivaliser avec le Canada central. La Grande Dépression a aggravé le chômage, et en 1937, le Nouveau-Brunswick avait les taux de mortalité infantile et d'analphabétisme les plus élevés au Canada. La Commission Rowell-Sirois de 1940 a conduit à la mise en œuvre éventuelle des paiements de péréquation en 1957 pour remédier aux disparités fiscales. Pendant la Seconde Guerre mondiale, le Nouveau-Brunswick a contribué 14 unités de l'armée et a accueilli des bases du Plan d'entraînement aérien du Commonwealth britannique, recevant plus de 78 millions de dollars en contrats militaires.

Bilinguisme moderne et économie

La période d'après-guerre s'est concentrée sur la résolution des inégalités linguistiques et régionales. La population acadienne et francophone est passée d'environ 16 pour cent en 1871 à 34 pour cent en 1931, mais les services gouvernementaux étaient souvent indisponibles en français. En 1960, le premier ministre Louis Robichaud a lancé le programme d'égalité des chances du Nouveau-Brunswick, qui a jeté les bases de la loi historique sur les langues officielles de 1969. Cette loi a officiellement reconnu le français comme langue officielle aux côtés de l'anglais, garantissant aux Néo-Brunswickois le droit de recevoir les services du gouvernement provincial dans la langue officielle de leur choix. En 1982, ce droit est devenu partie intégrante de la Charte canadienne des droits et libertés. Aujourd'hui, environ les deux tiers de la population sont anglophones et un tiers est francophone, le Nouveau-Brunswick abritant la majeure partie de la région culturelle de l'Acadie et la plupart des Acadiens. La variété de français de la province s'appelle le français acadien et il existe sept accents régionaux. Sur le plan économique, le PIB de la province était dérivé comme suit en 2002 : services 43 pour cent, construction, fabrication et services publics 24 pour cent, location immobilière 12 pour cent, commerce de gros et de détail 11 pour cent, agriculture, foresterie, pêche, chasse, exploitation minière, extraction de pétrole et de gaz 5 pour cent, et transport et entreposage 5 pour cent. La production de la province en 2019 était de 38,236 milliards de dollars. Le tourisme représente 9 pour cent de la main-d'œuvre directement ou indirectement. Le groupe d'entreprises Irving est considéré par beaucoup comme exerçant un monopole sur de grands secteurs de l'économie provinciale.

Jours fériés payés et normes d'emploi

En vertu de la Loi sur les normes d'emploi du Nouveau-Brunswick, il existe huit jours fériés payés pour lesquels les employés admissibles reçoivent un jour de congé payé ou une prime pour le travail effectué. Pour être admissible à un jour férié payé, un employé doit avoir été employé pendant au moins 90 jours civils au cours des 12 mois précédant le jour férié et doit avoir travaillé ses quarts de travail prévus immédiatement avant et après le jour férié, sauf pour des raisons acceptables comme la maladie. Les huit jours fériés payés sont le Jour de l'An, le Jour de la famille, le Vendredi saint, la Fête du Canada, la Fête du Nouveau-Brunswick, la Fête du Travail, le Jour du Souvenir et le jour de Noël. Un employé qui travaille un jour férié payé a droit à recevoir sa paie régulière pour la journée plus une fois et demie son taux de salaire régulier pour chaque heure travaillée. Si le jour férié tombe un jour non ouvrable ou pendant les vacances d'un employé, l'employeur doit fournir un autre jour de congé payé de remplacement ou, avec l'accord de l'employé, une paie régulière pour la journée. Le jour de remplacement doit être pris avant la prochaine période de vacances de l'employé.

Les employeurs ont des méthodes alternatives pour calculer la paie des jours fériés. Ils peuvent payer un supplément de quatre pour cent des salaires bruts de l'employé sur chaque chèque de paie dès le premier jour d'emploi au lieu de fournir une paie régulière pour chaque jour férié. Pour les employés dont les salaires sont variables, la paie des jours fériés est basée sur une journée de paie moyenne calculée à partir de toutes les heures travaillées, à l'exclusion des heures supplémentaires, au cours des 30 jours précédant le jour férié. Certaines professions sont exemptées de ces dispositions concernant les jours fériés, y compris les architectes, les dentistes, les avocats, les médecins, les pharmaciens, les comptables et la plupart des vendeurs à commission comme ceux de l'immobilier et de la vente de voitures. Pour les opérations continues comme les hôtels ou les restaurants, les employeurs peuvent substituer le jour férié sans l'accord de l'employé au premier jour ouvrable après les prochaines vacances de l'employé. La Journée nationale de la vérité et de la réconciliation le 30 septembre est un jour férié facultatif au Nouveau-Brunswick.

• Jour de l'An
• Jour de la famille (troisième lundi de février)
• Vendredi saint
• Fête du Canada (1er juillet)
• Fête du Nouveau-Brunswick (premier lundi d'août)
• Fête du Travail (premier lundi de septembre)
• Jour du Souvenir (11 novembre)
• Jour de Noël (25 décembre)

Démographie et grands centres urbains

Selon le recensement de 2021, le Nouveau-Brunswick a une population de 775 610 habitants, dont environ la moitié réside dans les zones urbaines. Les trois grandes régions urbaines se trouvent dans le sud de la province : le Grand Moncton avec une population de 157 717 habitants, le Grand Saint-Jean avec 130 613 habitants et le Grand Fredericton avec 108 610 habitants. Moncton, initialement établie sous le nom de The Bend of the Petitcodiac par des colons de Pennsylvanie en 1766, est la plus grande région métropolitaine et un pôle économique. Saint-Jean, fondée par des Loyalistes en 1783, est la plus ancienne ville de la province et un port industriel majeur. Fredericton, la capitale choisie en 1785, est un centre gouvernemental et éducatif sur le Wolastoq. La province a récemment connu la plus forte migration interprovinciale vers l'est en 45 ans, avec des personnes de l'Ontario et d'autres régions du Canada s'installant à la fois dans les zones rurales et urbaines.

Nouveau-Brunswick : questions fréquentes

La Fête du Nouveau-Brunswick est-elle un jour férié ?

Oui, la Fête du Nouveau-Brunswick est un jour férié. C'est l'un des huit jours fériés payés mandatés par la Loi sur les normes d'emploi de la province. La Fête du Nouveau-Brunswick est observée le premier lundi d'août. En tant que jour férié payé, les employés admissibles ont droit à un jour de congé avec paie régulière ou à recevoir une prime s'ils sont tenus de travailler ce jour-là.

Combien y a-t-il de jours fériés payés au Nouveau-Brunswick ?

Il y a huit jours fériés payés au Nouveau-Brunswick. Ces jours fériés sont le Jour de l'An, le Jour de la famille, le Vendredi saint, la Fête du Canada, la Fête du Nouveau-Brunswick, la Fête du Travail, le Jour du Souvenir et le jour de Noël. La Loi sur les normes d'emploi provinciale établit ces jours fériés pour les employés admissibles. Pour être admissible, un employé doit avoir travaillé pour le même employeur pendant au moins 90 jours civils au cours des 12 mois précédents.

Quelles sont les règles pour la paie des jours fériés si je travaille un jour férié ?

Si vous travaillez un jour férié payé et que vous êtes admissible, vous recevez votre paie régulière pour la journée plus une prime. La prime est une fois et demie votre salaire horaire régulier pour les heures que vous avez travaillées ce jour-là. Pour être admissible à cette paie, vous devez avoir été employé pendant au moins 90 jours civils au cours des 12 derniers mois. Vous devez également avoir travaillé vos quarts de travail prévus avant et après le jour férié, sauf si vous avez une raison valable comme la maladie pour ne pas avoir travaillé.

La Fête de la Reine est-elle un jour férié au Nouveau-Brunswick ?

La Fête de la Reine n'est pas un jour férié payé en vertu de la Loi sur les normes d'emploi du Nouveau-Brunswick. Au lieu de cela, elle est reconnue comme un jour de repos prescrit. Cela signifie que certaines entreprises de détail peuvent être légalement tenues de fermer ce jour-là. Cependant, les employeurs ne sont pas obligés d'accorder un jour de congé payé ou une prime pour tout travail effectué le jour de la Fête de la Reine.

Quelle est la règle de la paie de vacances de 4 % au Nouveau-Brunswick ?

La règle de la paie de vacances de 4 % s'applique aux employés ayant moins de huit ans de service. Ces employés ont droit à une paie de vacances égale à quatre pour cent de leurs salaires bruts gagnés au cours de l'année d'acquisition des vacances. Après huit ans ou plus de service, le taux augmente à six pour cent. Cette paie doit être fournie avant que l'employé ne commence ses vacances annuelles.

Quelle est la plus grande ville du Nouveau-Brunswick par population ?

Moncton est la plus grande ville du Nouveau-Brunswick par population. Le recensement de 2021 a enregistré la population de la région métropolitaine du Grand Moncton à 157 717 habitants. Cela fait de Moncton le plus grand centre urbain et un pôle économique majeur de la province. La taille de la ville dépasse celle d'autres grandes régions urbaines comme le Grand Saint-Jean et le Grand Fredericton.

Sources et lectures complémentaires

• Nouveau-Brunswick (Wikipédia, en anglais)
• Paid public holidays, vacation time and pay, gnb.ca (gnb.ca)
• List of Statutory Holidays in Canada, 2026 (todocanada.ca)
• Canadian statutory holidays in 2026 (statutoryholidays.com)
• New Brunswick Statutory Holidays 2026 (hireborderless.com)

Vérifié par la rédaction de Nosy Mag. Mise à jour le 2026-10-25.