Hockey Nouvelle-Écosse lance une formation obligatoire sur le consentement et le bizutage pour les jeunes joueurs
Plus de 2000 joueurs de moins de 15 ans participeront à des séances sur la culture d'équipe saine et l'intervention des témoins.
Explication
Hockey Nouvelle-Écosse a lancé un programme éducatif obligatoire pour plus de 2000 joueurs de moins de 15 ans, suite à de récents incidents de bizutage et à des accusations d'agression sexuelle impliquant de jeunes athlètes.
« Il y a eu plusieurs incidents dans le hockey au fil des ans et c'était un domaine où il fallait agir », a déclaré Michael Field, le directeur général de Hockey Nouvelle-Écosse.
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L'organisation s'est associée au Centre d'agression sexuelle Avalon, un organisme à but non lucratif local, pour créer ce projet pilote. Il vise à enseigner aux joueurs de 13 et 14 ans comment participer à des activités de cohésion d'équipe saines et comment éviter de franchir la ligne.
« Nous estimons qu'il est nécessaire d'éduquer les joueurs sur la culture d'équipe », a dit M. Field. « Certaines équipes excellent dans ce domaine et d'autres sports d'équipe moins. Nous voulons simplement faire tout ce que nous pouvons pour nous assurer que … la culture d'équipe se construit de manière saine. »
M. Field a indiqué que plus de 2000 joueurs de hockey mineur, tous genres confondus, participeront au programme obligatoire.
Qu'est-ce qui a motivé cette nouvelle formation?
Cette initiative est née alors que des familles et des entraîneurs réagissaient aux reportages de février dernier concernant un incident de bizutage et une agression sexuelle impliquant une équipe de hockey junior en Nouvelle-Écosse.
Deux joueurs de hockey mineur de moins de 15 ans du comté de Colchester, au nord-est d'Halifax, ont été accusés d'agression sexuelle suite à un incident survenu lors d'une nuitée d'équipe l'automne dernier. L'un des joueurs accusés a changé son plaidoyer pour plaider coupable le mois dernier, tandis que l'autre a plaidé non coupable en mai.
Un certain nombre de parents et d'entraîneurs ont envoyé des courriels exprimant leurs inquiétudes à Avalon. « Il y en avait suffisamment pour que je me dise : je pense que nous devrions faire quelque chose ici », a déclaré Kailee Wakeman, la directrice des opérations du centre.
Avalon a organisé un webinaire en février pour enseigner aux parents et aux entraîneurs comment discuter du consentement et du bizutage avec les jeunes joueurs. M. Field a déclaré que son association avait ensuite contacté Avalon pour voir si elle pouvait développer une version du webinaire pour les joueurs.
Quel sera le contenu de la formation?
Les joueurs participeront à deux séances éducatives à partir de ce mois-ci. La première leur enseignera l'autonomie corporelle, le respect des limites et le consentement, tandis que la seconde leur apprendra comment réagir à des situations qui pourraient causer du tort à leurs coéquipiers.
« Tant de gens appellent cela l'intervention des témoins, mais nous allons le cadrer à travers l'objectif d'un environnement d'équipe bienveillant », a expliqué Mme Wakeman. « Se soucier les uns des autres plutôt que de se placer mutuellement dans des situations nuisibles. »
Mme Wakeman a déclaré que le nouveau programme vise à apprendre aux joueurs à reconnaître la discrimination, le harcèlement, la pression, le bizutage et la coercition.
« Nous espérons … que nous pouvons aider à changer les cultures d'équipe, car les cultures sportives incluent souvent le bizutage d'une manière que les gens pensent renforcer l'équipe, alors que tant de recherches montrent que ce n'est pas le cas », a-t-elle dit.
Dee Dooley, conseillère en éducation au programme de prévention de la violence sexuelle de l'Université Dalhousie, aide à faciliter le projet pilote avec des joueurs de hockey universitaire.
« Le message principal que nous voulons que les gens retiennent est que nous avons tous un rôle à jouer pour créer une culture sûre, bienveillante, qui nous soutient tous, et que les actions que nous pouvons poser, même petites, font une très grande différence », a déclaré Mme Dooley.
Pourquoi cibler le groupe des moins de 15 ans?
Mme Wakeman a déclaré qu'éduquer le groupe des moins de 15 ans est un point de départ important lorsqu'on essaie de changer les comportements qui peuvent mener à une culture toxique.
« Nous espérons rejoindre les athlètes assez jeunes pour … commencer à changer le récit tôt », a-t-elle affirmé.
Mme Dooley, qui a fait des recherches sur la prévention de la violence sexuelle parmi les étudiants-athlètes universitaires, a déclaré que la culture dans le sport est souvent transmise entre les générations.
« L'importance de l'influence et du leadership des pairs ne peut être surestimée », a-t-elle dit. « La culture est vraiment créée par les personnes qui la composent. »
Elle a ajouté qu'une chose qu'elle a retenue de son travail avec les athlètes universitaires est l'influence que les pairs peuvent avoir les uns sur les autres et comment la culture qu'ils créent ensemble peut continuer à influencer les jeunes générations.
Comment cela s'inscrit-il dans les problèmes plus larges de culture du hockey?
Le bizutage et la violence sexuelle ont entaché le hockey au Canada pendant des décennies. En 2023, un joueur de la Ligue de hockey junior majeur du Québec a déposé une demande d'action collective contre la ligue, alléguant avoir été victime d'abus lors de rituels de bizutage dans les années 1990.
L'année précédente, Hockey Canada avait été sous le feu des critiques après qu'il fut révélé qu'un règlement non divulgué avait été versé à une femme qui alléguait avoir été agressée sexuellement par des membres de l'équipe canadienne junior des moins de 20 ans de 2018. Cinq joueurs ont été accusés d'agression sexuelle en 2024 en lien avec cet incident et ont été acquittés de toutes les accusations l'an dernier.
Jaqueline Moore, assistante de recherche pour le projet et ancienne athlète universitaire, a déclaré que même si l'éducation des joueurs est une partie importante du changement de culture du hockey, tout le monde doit jouer un rôle.
« Nous avons aussi besoin que les entraîneurs soient impliqués, que l'administration soit impliquée, que les parents soient impliqués », a-t-elle dit. « Cela va vraiment prendre toute une communauté. »
M. Field a déclaré que l'association envisage d'étendre le programme à d'autres groupes d'âge après le projet pilote. Le personnel d'Avalon affirme que les athlètes universitaires avec qui ils se sont entretenus pour leur recherche leur ont dit que créer de bonnes connexions à l'intérieur du vestiaire mène au succès à l'extérieur.
« Ce qu'ils nous ont dit, c'est que créer une culture d'équipe positive mène en fait à des équipes gagnantes », a conclu Mme Wakeman.
Avec des informations de The Canadian Press, Global News et CBC News