Douze enseignants juifs déposent des plaintes en droits de la personne pour antisémitisme présumé
Les enseignants allèguent que leurs commissions scolaires et syndicats n'ont pas agi face à des incidents comme des svastikas dessinés dans des classes.
TORONTO — Douze enseignants juifs ont déposé des plaintes en droits de la personne contre quatre commissions scolaires ontariennes et trois syndicats d'enseignants, alléguant de l'antisémitisme systémique et de la discrimination dans leurs milieux de travail.
Les enseignants, qui ont soumis des requêtes au Tribunal des droits de la personne de l'Ontario, affirment que les institutions n'ont pas agi face à des incidents haineux et, dans plusieurs cas, les ont pénalisés pour avoir signalé de la discrimination.
« Tous ces enseignants se sont tournés vers leurs syndicats pour du soutien et vers les commissions scolaires pour du soutien et de l'aide, et ils ont été ignorés, c'est pourquoi ils doivent intenter des poursuites », a déclaré Kathryn Marshall, l'avocate en droit du travail et droits de la personne qui représente les requérants.
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Les plaintes nomment le Toronto District School Board, le York Region District School Board, le Simcoe County District School Board, l'Ottawa-Carleton District School Board, la Fédération des enseignantes et des enseignants de l'élémentaire de l'Ontario, la Fédération des enseignantes-enseignants des écoles secondaires de l'Ontario et la Fédération des enseignantes et des enseignants des écoles élémentaires d'Ottawa-Carleton.
Les enseignants réclament des dommages-intérêts de 150 000 $ chacun pour atteinte à leur dignité et à leur amour-propre, ainsi qu'une compensation pour des services de counseling psychologique.
Une enseignante allègue que le TDSB n'a pas enquêté ni traité sérieusement un incident où un svastika a été dessiné sur un pupitre dans sa classe, malgré sa plainte.
Un autre enseignant affirme avoir été témoin d'élèves jouant à un jeu sur Hitler dans la cour d'école, tandis qu'un autre dit qu'un élève a joué l'hymne nazi en classe.
Une troisième enseignante dit avoir rencontré de l'hostilité et avoir été réprimandée publiquement après avoir tenté de dénoncer l'antisémitisme au travail lors d'une réunion syndicale à Toronto.
Une quatrième enseignante s'est plainte que l'étoile de David était retirée à répétition du babillard anti-haine de l'école et qu'aucune mesure n'a été prise.
« Le point commun que beaucoup de ces enseignants ont vécu, c'est qu'ils sont allés porter plainte auprès de leurs commissions scolaires et il n'y a pas eu de sanctions, pas d'enquêtes, pas d'action », a déclaré Me Marshall.
« Et dans certains cas, les enseignants qui ont porté plainte se sont retrouvés suspendus, ou mis en congé, ou même enquêtés et on leur a dit : 'En fait, c'est vous qui faites preuve de discrimination.' »
Outre une compensation monétaire, les enseignants veulent que le tribunal ordonne aux commissions scolaires et aux syndicats, dans un délai de six mois, d'élaborer des politiques et des processus transparents et exécutoires pour combattre l'antisémitisme dans les écoles, avec la participation de la communauté juive.
Ils demandent également au tribunal d'ordonner aux parties intimées d'adopter la définition de travail de l'antisémitisme de l'Alliance internationale pour la mémoire de l'Holocauste, endossée par le gouvernement de l'Ontario.
Bien que les enseignants aient déposé des requêtes au tribunal individuellement, ils demanderont que les plaintes soient entendues conjointement.
Me Marshall a précisé que les enseignants ne disent pas qu'avoir un point de vue sur le conflit au Moyen-Orient, critiquer le gouvernement israélien ou soutenir les droits de la personne à Gaza, constitue de l'antisémitisme.
« Ce n'est absolument pas du tout le sujet de cette affaire. Cette affaire concerne des enseignants qui ont peur d'aller travailler parce qu'ils sont victimes de haine parce qu'ils sont juifs », a-t-elle déclaré.
Ryan Bird, porte-parole du TDSB, a déclaré que la commission scolaire ne commente pas les procédures judiciaires ou les questions concernant des employés individuels, mais a dit qu'elle répondrait aux allégations spécifiques durant le processus du tribunal.
« Toutes les allégations d'antisémitisme et d'autres formes de haine portées à l'attention de la commission scolaire font l'objet d'une enquête approfondie et sont traitées », a déclaré M. Bird.
Christina Choo-Hum, porte-parole du YRDSB, a déclaré que la commission scolaire ne peut pas commenter les plaintes pour « préserver l'intégrité » du processus.
Sarah Kekewich, porte-parole du SCDSB, a déclaré que la commission scolaire ne commente pas non plus les procédures judiciaires ou les questions concernant des employés individuels, mais qu'elle répondra aux allégations spécifiques par le biais du processus du tribunal.
Diane Pernari, porte-parole de l'OCDSB, a également refusé de commenter les allégations, affirmant que « toutes les allégations d'antisémitisme et d'autres formes de haine portées à l'attention de la commission scolaire font l'objet d'une enquête approfondie et sont traitées. »
Carla Pereira, porte-parole de la FEEO, a déclaré : « Nous ne commentons pas les questions juridiques, y compris celles qui sont devant le Tribunal des droits de la personne de l'Ontario. »
La FEESO et la FÉÉÉOC n'ont pas répondu à une demande de commentaire vendredi.
Les plaintes surviennent dans un contexte de préoccupations accrues concernant l'antisémitisme au Canada, notamment un récent coup de feu tiré contre une synagogue de Belleville à Yom Kippour. Nosy Mag a rapporté en septembre qu'un groupe de défense des droits juifs avait qualifié cette fusillade d'« appel au réveil » face à la montée de l'antisémitisme.
Avec des informations de CBC News, National Post et The Globe and Mail